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百万年薪主播招聘中, 保险直播将会严格监管

2020-09-11 09:42   来源: 互联网    阅读次数:4257

到目前为止,今年以来,直播已逐渐成为保险行业的一个新的营销岗位。几天前,忠安保险发布了一个"英雄职位",提供100万年薪招聘保险主播。据中国证券报记者了解,目前中安保险已经收到数百份简历,目前仍在面试和选拔过程中。


业内人士表示,对保险公司来说,寿险不仅是一种以低成本获取客户的方式,也是保费收入的一个新的增长点。然而,这一领域的混乱也在迅速增长,消费者需要防范风险。目前,监管机构已经介入,以了解寿险公司"现场交货"的情况。


保险直播


8月18日,中国第一家互联网保险公司忠安保险在微博上发布了100万份年薪招聘通知,招聘兼具直播能力和专业资格的主持人。注册截止日期为2020年8月底。招聘要求,忠安保险公司直截了当地表示,没有特殊要求,但保险或金融业背景最好。与此同时,主播将被许可担任自己的职位。


中安保险首席执行官姜星表示:"金融直播领域需要更专业的‘Via’和‘li Jiqi’,将现场直播娱乐与金融专业合规结合起来,为用户提供专业、易懂的金融科普服务。


然而,业内人士表示,由于专业知识的门槛和合规要求,目前合格的专业保险主持人较少。


中国证券报"记者从中安保险获悉,该公司已收到数百份简历,目前仍在面试和选拔过程中。姜星说,金融业直播不同于一般的现场直播和商品直播,具有专业知识门槛和合规要求,如何将现场直播娱乐与财务专业严谨结合起来,在做好直播工作的同时坚持合规底线,是对主持人能力的考验。


值得一提的是,中安保险的"雄心"也许不限于此。蒋兴增说:"中安的寿险布局不仅可以用来推销自己公司的产品,还可以考虑在未来向整个行业开放,并通过授权伙伴发展数字金融直播。"据"中国证券报"记者报道,此前,一家全国性的股份制寿险公司推出了"梦工厂红人计划"(DreamWorks Red Man Plan)。



材料溢价的新增长点


今年到目前为止,由于疫情的影响,保险公司已经成为了"新势力"的现场直播。"支付宝之前的数据显示,在8月18日的金融计划节期间,有超过1000万人观看了支付宝的实时保险,其中60%以上的观众是"80后"和"90后"。


保险营销观察报告:保险直播的现状、风险分析及未来研究"(以下简称"报告"),由复旦大学中国保险社会保障研究中心编撰,将保险直播内容分为两类:一是保险业内部人员的内部培训和激励,二是保险消费者的网上营销,其中以保险营销为目的的直播占主要份额。


复旦大学风险管理与保险系主任徐龙表示,寿险必须是未来保险业发展的重要组成部分,下一步很可能成为传统渠道之外的保费贡献来源之一。这不仅将挑战传统的保险代理人,还需要保险公司进一步思考如何授权代理人。


与此同时,寿险可能成为保险公司以低成本获得客户的一种方式。互联网、保险公司和代理人可以联系到以前没有联系过、不知道保险成本较低的客户。"一名保险公司表示。


严格监督


然而,寿险领域的混乱也在迅速增长。


9月8日,北京市银保监督局表示,保险现场营销混乱,多为非专业人士锚定,对保险知识知之甚少,为了获得关注、炒作噱头、营销过程隐藏了大量风险,直接损害了消费者的利益,我们应警惕寿险营销中的"四大风险",包括不合格的机构、不合格的机构、非专业人员、"捏造"人数、"花哨宣传"、"混乱"、"非法经营"等"不知所措"。


报告还指出,大多数保险公司都不敢在直播室公开"出售保险",为了留住直播室观众,提高转化率,保险公司只能利用直播平台的各种营销工具来收集用户的个人信息,但如此大量的保险客户信息收集不仅增加了客户信息披露的风险,而且容易给客户带来"被迫销售两次"的麻烦。


针对这些潜在风险,监管部门已介入调查和规范。除河北、北京银行监督局等地方机构发布通知外,8月27日,深圳市保险协会中介协会还制定了"深圳保险网络直播、短片保险营销宣传行为基本规范"。"本规范规定,参加现场直播和短片放映的人员必须参加相关培训,申请执业注册证书,并具备专业素质。


最近,中国保险业协会还发布了一份业内人士的内部通知,对寿险公司"现场投递"的相关情况进行调查和收集,研究内容包括但不限于"现场投递"的问题和潜在风险、企业应对措施、监管政策建议等。


到目前为止,今年以来,直播已逐渐成为保险行业的一个新的营销岗位。几天前,忠安保险发布了一个"英雄职位",提供100万年薪招聘保险主播。据中国证券报记者了解,目前中安保险已经收到数百份简历,目前仍在面试和选拔过程中。



业内人士表示,对保险公司来说,寿险不仅是一种以低成本获取客户的方式,也是保费收入的一个新的增长点。然而,这一领域的混乱也在迅速增长,消费者需要防范风险。目前,监管机构已经介入,以了解寿险公司"现场交货"的情况。


电力保险直播


8月18日,中国第一家互联网保险公司忠安保险在微博上发布了100万份年薪招聘通知,招聘兼具直播能力和专业资格的主持人。注册截止日期为2020年8月底。招聘要求,忠安保险公司直截了当地表示,没有特殊要求,但保险或金融业背景最好。与此同时,主播将被许可担任自己的职位。


中安保险首席执行官姜星表示:"金融直播领域需要更专业的‘Via’和‘li Jiqi’,将现场直播娱乐与金融专业合规结合起来,为用户提供专业、易懂的金融科普服务。


然而,业内人士表示,由于专业知识的门槛和合规要求,目前合格的专业保险主持人较少。


中国证券报"记者从中安保险获悉,该公司已收到数百份简历,目前仍在面试和选拔过程中。姜星说,金融业直播不同于一般的现场直播和商品直播,具有专业知识门槛和合规要求,如何将现场直播娱乐与财务专业严谨结合起来,在做好直播工作的同时坚持合规底线,是对主持人能力的考验。


值得一提的是,中安保险的"雄心"也许不限于此。蒋兴增说:"中安的寿险布局不仅可以用来推销自己公司的产品,还可以考虑在未来向整个行业开放,并通过授权伙伴发展数字金融直播。"据"中国证券报"记者报道,此前,一家全国性的股份制寿险公司推出了"梦工厂红人计划"(DreamWorks Red Man Plan)。



材料溢价的新增长点


今年到目前为止,由于疫情的影响,保险公司已经成为了"新势力"的现场直播。"支付宝之前的数据显示,在8月18日的金融计划节期间,有超过1000万人观看了支付宝的实时保险,其中60%以上的观众是"80后"和"90后"。


保险营销观察报告:保险直播的现状、风险分析及未来研究"(以下简称"报告"),由复旦大学中国保险社会保障研究中心编撰,将保险直播内容分为两类:一是保险业内部人员的内部培训和激励,二是保险消费者的网上营销,其中以保险营销为目的的直播占主要份额。


复旦大学风险管理与保险系主任徐龙表示,寿险必须是未来保险业发展的重要组成部分,下一步很可能成为传统渠道之外的保费贡献来源之一。这不仅将挑战传统的保险代理人,还需要保险公司进一步思考如何授权代理人。


与此同时,寿险可能成为保险公司以低成本获得客户的一种方式。互联网、保险公司和代理人可以联系到以前没有联系过、不知道保险成本较低的客户。"一名保险公司表示。


严格监督

中国新闻出版广电网 网络直播迎 最严监管令

然而,寿险领域的混乱也在迅速增长。


9月8日,北京市银保监督局表示,保险现场营销混乱,多为非专业人士锚定,对保险知识知之甚少,为了获得关注、炒作噱头、营销过程隐藏了大量风险,直接损害了消费者的利益,我们应警惕寿险营销中的"四大风险",包括不合格的机构、不合格的机构、非专业人员、"捏造"人数、"花哨宣传"、"混乱"、"非法经营"等"不知所措"。


报告还指出,大多数保险公司都不敢在直播室公开"出售保险",为了留住直播室观众,提高转化率,保险公司只能利用直播平台的各种营销工具来收集用户的个人信息,但如此大量的保险客户信息收集不仅增加了客户信息披露的风险,而且容易给客户带来"被迫销售两次"的麻烦。


针对这些潜在风险,监管部门已介入调查和规范。除河北、北京银行监督局等地方机构发布通知外,8月27日,深圳市保险协会中介协会还制定了"深圳保险网络直播、短片保险营销宣传行为基本规范"。"本规范规定,参加现场直播和短片放映的人员必须参加相关培训,申请执业注册证书,并具备专业素质。


最近,中国保险业协会还发布了一份业内人士的内部通知,对寿险公司"现场投递"的相关情况进行调查和收集,研究内容包括但不限于"现场投递"的问题和潜在风险、企业应对措施、监管政策建议等。




责任编辑:萤莹香草钟
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