由于疫情的影响，被搁置裁员的外资银行重新开放了裁员模式，因为疫情略有放缓。

        彭博社(Bloomberg)和英国"金融时报"9月15日报道称，花旗银行(Citibank)最近宣布，将于本周恢复裁员，预计将在2000年左右恢复裁员，影响到该行全球员工的1%。花旗银行表示，今年招聘26000名员工时，员工总数不会下降。到今年第二季度末，花旗集团约有204000名员工。

        一些外国银行最近宣布裁员，瑞典商业银行计划在未来两年内裁员约1000人。劳埃德银行(Lloyds Bank)也宣布恢复因疫情而被搁置的裁员，并计划裁员639人。

        自今年初以来，花旗银行、汇丰银行、富国银行、摩根士丹利等投资银行都承诺，由于疫情蔓延，将暂停裁员，但经济低迷和低利率环境影响了这些大银行的收入，许多外国银行已将裁员列入议事日程。

        今年6月，汇丰重新开始裁员35000人，以削减45亿美元的成本，并冻结几乎所有的外部招聘。今年5月，德意志银行成为第一家因疫情而恢复暂停裁员计划的主要外资银行。

        今年全球银行业裁员总数超过6万人。

        彭博社(Bloomberg)数据显示，今年全球银行业宣布的裁员总数已达63800人，而去年全球银行业的裁员人数接近80000人，为2015年以来的最高水平，预计将超过前几年。

        根据彭博社的数据，今年有30多家银行计划在欧洲、北美乃至整个亚洲和非洲裁员。数据显示，欧洲银行将裁员49700人，而亚太地区为9300人，北美为4600人。

        然而，在实践中，裁员人数可能会更高，因为许多银行在没有披露计划的情况下裁员。

        早些时候，富国银行(WellsFargo)还宣布在8月初恢复因疫情暂停的裁员。劳埃德银行(Lloyds Bank)和渣打银行(渣打银行)最近也报道称，该公司的部分工作岗位将被裁员。

        与此同时，全球银行业因这一流行病而导致的资产质量恶化将逐渐暴露出来。外国银行裁员的恢复部分反映了这一背景。信用评级机构标准普尔(S&P)今年7月发布的一份报告显示，今年全球银行不良贷款将达到1.3万亿美元，因为这会对银行资产质量造成严重而持久的影响，而2021年年底，这一数字为2.1万亿美元。

        节约管理成本，增加金融科技投资

        彭博社(Bloomberg)报道称，许多银行将削减支出，以防范信贷资产因疫情而恶化的风险，或加大对银行监管合规和数字技术的投资。

        花旗集团今年为改善风险管理投入了大量资金。该集团今年1月宣布，将聘用2500名程序员，研究该行交易员和投资银行家使用的技术。

        瑞典商业银行9月16日宣布裁员，该银行还表示，将加大对金融技术的投资，并计划在新技术上投资约1.13亿美元，以加强对客户的数字服务。

        外资银行在机制上非常灵活，一些业务如果不赚钱或成本高，就会被削减，未来好的时候可以重新招募和扩大业务。"中国银行香港金融研究所(Hong Kong Institute Of Finance)经济学家丁蒙指出，许多交易可以被数字技术或人工智能所取代，以降低成本，还有许多业务发展潜力不大，比如近年来的大宗商品交易。

        根据中国银行业研究所(China Banking Research Institute)发布的"全球银行展望"(Global Banking Outlook)报告，近年来，由于管理成本的下降，裁员已成为银行的管理手段。发达国家银行的成本-收入比率一般较高，大型银行的成本-收益比率在2018年达到60%左右。缩减员工规模已成为降低管理成本的重要手段。

        根据"报告"，2008年金融危机后，一些大银行的雇员人数逐年下降，如花旗、汇丰、苏格兰皇家银行、巴克莱、意大利裕新银行等，而一些大银行的雇员人数则先增后减，如摩根大通(JPMorgan Chase)、美国银行(Bank Of America)、法国银行(Bank Of France)、德国银行(Bank Of Deutsche)等。